Совместительство, совмещение

25
апреля

Как оформить совмещение, если работник ушел в отпуск?

Основной работник (А) находится в отпуске по уходу за ребенком. Её ставка распределена между двумя другими (В,С) в порядке совместительства. Один из таких работников (В) уходит в очередной отпуск. Можно ли оформить в порядке совмещения на эту 0,5 ставки на время отпуска работника (В) другого работника (Д)? У нас 4 ставки на одну должность, на каждой ставке по работнику А,В,С,Д.
21
декабря

Как оформить главного бухгалтера генеральным директором по совместительству?

Добрый день. В нашей компании увольняется генеральный директор. Учредитель предлагает главному бухгалтеру компании оформиться по совместительству генеральным директором. Как оформить правильно такое совмещение? Надо ли переписывать Учетную политику в связи с этим?
22
ноября

Как оплачивать работу совместителя?

Добрый день. Сотрудник устраивается к нам на работу по совместительству. В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка нормальная продолжительность рабочего времени для него составляет 18 часов в неделю (6 дней по 3 часа). Поскольку работа по совместительсту в этом случае не превышает 4 часов, то в табеле предполагаем ставить 3 часа. Каков тогда будет размер оклада: 100 % или 50 % ?
1
ноября

Как оформить совмещение или совместительство работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

На бухгалтера,находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет возлагают обязанности специалиста 0,5 ставки(цитата из приказа) на основании личного заявления.Работа выполнялась на дому.Кроме приказа ,другие документы не оформлялись.Можно снять 0,5 ставки специалиста,как при совмещении?Или это считается внутренним совместительством? Ответ В ст. 256 Трудового кодекса РФ определено, что по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. В данном случае, не конкретизируется о какой какой именно работе идет речь. Следовательно, можно сделать вывод, что она может работать как в своей должности, так и на условиях совмещения или внутреннего совместительства. Если бухгалтер будет работать в этой же организации в должности специалиста, то это, в зависимости от времени выполнения обязанностей (в течении рабочего дня или за его пределами), оформляется либо, как совмещение профессий, либо, как внутреннее совместительство. При этом, внутреннее совместительство оформляется отдельным трудовым договором (ст. 61.1 и 282 Трудового кодекса РФ), а совмещение профессий оформляется письменным согласием работника (ст. 61.2 Трудового кодекса РФ). Поскольку обязанности специалиста 0,5 ставки были возложены на основании личного заявления работника, в данном случае, уместно говорить о совмещении профессий. -Вопрос:Но при совмещении профессий в случае когда по основной должности работник находится в отпуске по уходу, не выполняется условие ст60.2 тк рф в части,что совмещение должно осуществлятся в установленное рабочее время наряду с основной работой?
25
октября

Как определить совмещение или совместительство?

На бухгалтера,находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет возлагают обязанности специалиста 0,5 ставки(цитата из приказа) на основании личного заявления.Работа выполнялась на дому.Кроме приказа ,другие документы не оформлялись.Можно снять 0,5 ставки специалиста,как при совмещении?Или это считается внутренним совместительством?
28
июля

Как оформить учредителя советником генерального директора по внешнему совмещению?

добрый день! Подскажите пожалуйста. как оформить учредителя советником генерального директора по внешнему совмещению?
13
июля

title

работник совмещает 2 должности. нужно ли расторагать доп. соглашение о совмещении на период ежегодного отпуска работника?
8
июня

Как оформить исполение обязанностей отсутствующего работника?

Добрый день! работница уходит в декрет, другого работника зам директора -хотят перевести по совместительству или совмещению на эту должность , как это сделать? доп. соглошение или новый трудовой? и что удобнее - совмещение или совместительство
4
мая

Можно ли совмещать руководящии должности?

Разрешается ли совместительство руководящих должностей? Можем ли мы начальника отдела сделать по совместительству начальником отделения и наоборот (начальника отделения начальником отдела)?
18
сентября

Сохраняется ли отпуск, если работа по совместительству стала основной?

Как рассчитать отпускные дни работнику, если он 2 года работал как внешний совместитель, а сейчас работает на постоянной основе на той же должности.
Syndicate content