1С франчайзи группа компаний Бизнес Архитектор в Пензе


Перейти к содержанию

Зарплата и кадры

1С:Предприятие > 1С:Предприятие 7.7

1С: Зарплата и Кадры

Система «1С Зарплата и Кадры» предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета, может использоваться как на хозрасчетных предприятиях Российской Федерации, так и в организациях с бюджетным финансированием. Она позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.

Работа с кадрами сопровождается большим количеством важных документов, в том числе для отчетности перед контролирующими органами. Требуется точный учет и строгое соблюдение законодательства. И конечно, правильность оформления сотрудников, расчета зарплаты и отпусков — залог здоровых отношений между компанией и кадрами.

Система
«1С:Зарплата и Кадры» на платформе «1С:Предприятие 7.7» предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета. Система универсальна — может использоваться как на хозрасчетных предприятиях РФ, так и в организациях с бюджетным финансированием.


Она позволяет:

  • автоматизировать расчет заработной платы,
  • организовать учет сотрудников,
  • регистрировать служебные перемещения,
  • получать статистические справки по кадровому составу.



С продуктом от «1С» вы сможете реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.

Как и все продукты платформ «1С:Предприятие», «Зарплата и Кадры» имеет конфигуратор, с помощью которого вы сможете «подогнать» программу под себя. Но даже без этой функции при первоначальной установке вы уже можете приступить к расчёту заработной платы. Работая с первоначальной настройкой, уже можно:

  • оформлять приказы о приеме на работу, продвижении по службе;
  • вводить и рассчитывать больничные листы;
  • осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
  • вводить разовые или долгосрочные доплаты;
  • оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
  • проводить перерасчеты «задним числом»;
  • вести штатное расписание предприятия;
  • получать стандартные отчеты и формы для предоставления в налоговые и прочие органы;
  • проводить междурасчетные выплаты заработной платы;
  • проводить частичную выплату заработной платы;
  • депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям;
  • учитывать долги по заработной плате прошлых периодов;
  • оформлять увольнение с расчетом компенсаций отпуска, выходного пособия.


Представьте себе, какие чудеса кадрового учета можно творить в этой программе, освоив только этот основной функционал!

«1С:Зарплата и Кадры 7.7» — это эффективная и легкодоступная система по кадровому учёту. С ней успешно работают уже тысячи российских компаний. Попробуйте и вы!

За дополнительной информацией просьба обращаться к менеджерам
группы компаний «Бизнес Архитектор» по тел.: (8412) 20-44-12



Назад к содержанию | Назад к главному меню
Предлагаем двигатели; автоваз прайс . Покрасочные работы. в любое время Смотрите больше
Способы укладки паркета; пробковая подложка купить . Сколько стоит паркетная доска. на специальных условиях
rss
Карта