1С франчайзи группа компаний Бизнес Архитектор в Пензе


Перейти к содержанию

Зарплата

1С:Предприятие > 1С:Предприятие 8

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

«1С Зарплата и Управление Персоналом 8» – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.


«1С Зарплата и Управление Персоналом 8» – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

«1С:Зарплата и Управление персоналом» — это значительно усовершенствованная версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры», реализованная на современной гибкой платформе «1С:Предприятие 8».

«1С:Зарплата и Управление персоналом 8» — это высокоэффективная, доступная и гибко настраиваемая система для автоматизации расчета заработной платы, кадрового учета, а также для управления персоналом. С ней одинаково успешно работают бухгалтеры, рассчитывающие зарплату, сотрудники кадровых служб и сотрудники других подразделений, отвечающих за организацию продуктивной работы персонала.


В сущности, программа будет полезна всем. Начиная руководителем, который сможет пользоваться этим удобным инструментом управления кадровой политикой в интересах компании, и заканчивая сотрудниками, которые смогут оперативно получать необходимые справки для социальных и страховых служб, кредитных организаций.


Преимущества типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом»:

  • возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе;
  • ведение управленческого учета заработной платы, планирование отпусков;
  • усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени (поддержка индивидуальных графиков работы, ведение табелей учета рабочего времени с дальнейшей возможностью использования этой информации для расчета заработной платы);
  • планирование потребностей предприятия в персонале (позволяет оценить выгоды и издержки различных вариантов подбора и распределения кадров), учет затрат на привлечение персонала;
  • ведение операций по подбору и оценке кандидатов на открытые вакансии (хранение личных данных и кадровых материалов — от резюме до результатов анкетирования, планирование встреч с кандидатами, регистрация принятых решений вплоть до принятия на работу);
  • мощный управленческий инструментарий для руководителей: подготовка мотивационных схем для сотрудников, планы по обучению сотрудников с возможностью обучения непосредственно в базе и контролем за ходом обучения, поддержка различных схем тестирования;
  • большое разнообразие аналитических отчетов для управления персоналом и компанией;
  • легкое и удобное обновление программы через интернет.


Система по оптимизации кадрового учета «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» является одним из самых удобных решений на отечественном рынке автоматизации и отлично показала себя в деле, особенно эффективно работая в комплексе с «1С:Бухгалтерией 8». Тысячи российских компаний в этом уже убедились, попробуйте и вы!

За дополнительной информацией просьба обращаться к менеджерам
группы компаний «Бизнес Архитектор» по тел.:(8412) 20-44-12



Назад к содержанию | Назад к главному меню
Доставка корзин с фруктами; детский торт на заказ . Лучшие шоколадные изделия. в Казани
rss
Карта